Hoofdmenu

Maar op je cv de waarheid geweld aandoen is onaanvaardbaar, al is het een verkooppraatje waarin je jezelf aanprijst.

Natuurlijk zal je misschien niet de publieke vernedering van David Edmondson, voormalig directeur van Radio Shack, moeten ondergaan toen alle kranten zijn ontslag bekendmaakten nadat hij had toegegeven dat de diplomaâs op zijn cv "onjuist" waren. En Oprah zal je waarschijnlijk niet in haar programma aan de kaak stellen zoals ze James Frey te kijk zette voor de verkeerde voorstelling van zijn verleden in zijn non-fictiememoires "In duizend stukjes". Maar waar het om gaat, is dat, als je de neiging hebt om je cv op te smukken om de aandacht van de interviewer te trekken en je droombaan in de wacht te slepen, deze leugentjes om bestwil je na verloop van tijd zuur zullen opbreken.

Hoe kun je je cv verfraaien zonder te ver te gaan? Probeer een aantal van deze trucjes:

1. Vermijd halve waarheden en grove overdrijvingen.
De meeste personeelsmanagers en rekruteurs hebben in hun loopbaan heel wat cvâs de revue zien passeren. Meestal zien ze zo wanneer een cv verfraaid is. Zij weten ook wel dat als je de afgelopen 10 jaar "domestic engineer" bent geweest, je gewoon thuis bent gebleven bij de kinderen.

2. Door trefwoorden te gebruiken springt je cv eruit.
In plaats van je functienamen en realisaties op te smukken, gebruik je herkenbare trefwoorden die gangbaar zijn in de sector omdat deze de aandacht trekken van de personeelsmanagers die je cv lezen en omdat ze je kennis precies aangeven. Door trefwoorden te gebruiken, wordt je cv gemarkeerd als je het elektronisch indient of op een vacaturesite plaatst.

3. Richt je op meetbare verwezenlijkingen.
Verduidelijk je verwezenlijkingen uit het verleden zoals hoeveel je hebt bezuinigd, het aantal werknemers aan wie je leiding gaf, enz. In plaats van te zeggen dat je het bedrijf miljoenen hebt bespaard, vermeld je precies dat je "je bedrijf $2,4 miljoenâ hebt bespaard. Echte getallen en percentages komen veel geloofwaardiger over.

4. Gebruik alleen een andere functienaam wanneer die je functie verduidelijkt.
Als je functienaam in een weinig gebruikt bedrijfsjargon gesteld is zoals âkantoorcontactpersoon,â terwijl je eigenlijk het werk deed van een "administratieve medewerker," gebruik dan de functienaam die bekender in de oren klinkt. Je zou "kantoorcontactpersoon/administratieve medewerker" op je cv kunnen zetten. Natuurlijk wil dit niet zeggen dat je jezelf kunt promoveren tot "vicepresident administratie".

5. Laat hiaten in je cv niet onbesproken.
In plaats van datums van tewerkstelling te vervalsen om gaten te vullen, bespreek je in je cv of sollicitatiebrief waar je toen mee bezig was, zodat het chronologische plaatje klopt. Als je bijvoorbeeld een jaar lang niet aan het werk was, maar gedurende die periode op cursus was om je vorming of professionele competenties bij te schaven, vermeld dan deze schoolse uitstap op je cv in plaats van te doen alsof je nooit werkloos was.

6. Niet beÃ«indigde opleidingen mogen niet worden vermeld.
Als je een opleiding "bijna" hebt afgemaakt, mag je niet op je cv schrijven dat je het diploma hebt behaald. Hoe dan ook, onderwijs is nooit verloren. En ere wie ere toekomt. Vermeld daarom alle cursussen die je in een bepaald vak hebt gevolgd.

Kate Lorenz is de artikel- en adviesredacteur voor CareerBuilder.com. Ze doet onderzoek naar en schrijft over sollicitatiestrategieÃ«n, loopbaanbegeleiding, trends op het gebied van het inhuren van personeel en problemen op de werkplek.

< Vorige		Volgende >