Hoeveel bezoekers?

We hebben 8 gasten online

Simpele stappen om je CV in vorm te krijgen

Artikelen
Simpele stappen om je CV in vorm te krijgen
Door Robert Half International

Een CV schrijven is net als naar het fitnesscentrum gaan: er is initiatief, energie en toewijding voor nodig en soms kan het nogal ontmoedigend zijn. Op de lange duur loont het harde werk echter en stelt het je in staat je van je beste kant te laten zien aan toekomstige werkgevers.

Probeer de komende herfst eens een fitnessoefening die je carrièrevooruitzichten verbetert: in vijf stappen een topfit CV. Het is dan misschien niet te zien aan je spieren maar je hebt wel een indrukwekkend instrument dat je kunt inzetten bij je sollicitaties. Of je nu een doorgewinterde veteraan bent of een nieuwkomer binnen je vakgebied, je kunt hetzelfde eenvoudige regime volgen.

Stap 1: Bepaal een doel.
Waar het belangrijkste doel van fitness wellicht het kwijtraken van wat kilo’s betreft, is het uiteindelijke doel van iemand die een baan zoekt het krijgen van een aanstelling. Begin met een doel op te nemen in je CV. Je carrièredoelen en je kwalificaties voor de functie dienen er duidelijk in te staan. Hoewel het een optioneel element is, stelt een doel je in staat om je CV aan te passen aan de vacature. Zorg ervoor dat wat je onder dit kopje vermeldt, toegesneden is op het bedrijf en de baan waar je op solliciteert. Je doel kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien: “Een startpositie bij een tijdschrift waarbij ik de kans krijg om mijn achtergrond in Nederlands in te zetten, naast mijn driejarige ervaring als redacteur van mijn universiteitsblad.”

Stap 2: Versnel je tempo.
Wanneer je resultaten wilt zien, of dat nu gaat om het verbeteren van je kuitspieren of van je CV, dan zul je vroeg of laat je tempo moeten versnellen. Aangezien het onderdeel arbeidsverleden het belangrijkste element is van je CV, is dat het beste onderdeel om hard aan te werken. De meeste werkgevers geven er de voorkeur aan wanneer sollicitanten hun werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde beschrijven, dus beginnend met hun meest recente functies. Zorg ervoor dat je de functie, het bedrijf, de plaats en de data van je in- en uitdiensttreding vermeldt. Gebruik actiewoorden om je prestaties te beschrijven en laat expliciet zien hoe je een positieve impact hebt gehad op het bedrijf. Het is bijvoorbeeld niet genoeg om te zeggen:”Ik heb de regionale omzet vergroot tot boven de target.” Een formulering als: ”Ik heb de regionale omzet met 25% vergroot in 6 maanden, waarbij de vastgestelde target van 15% werd overtroffen,” zal meer indruk maken op werkgevers.

Denk eraan dat je CV niet gebaat is bij eenheidsworst. Wanneer je op verschillende functies solliciteert, hoort datgene wat je wilt benadrukken steeds betrekking te hebben op die ene, specifieke vacature.

Wanneer je een tijdje niet gewerkt hebt of van carrièrerichting wilt veranderen, overweeg dan eens om je arbeidsverleden in functionele categorieën in te delen in plaats van in chronologische.

Stap 3: Elimineer overbodige activiteiten.
Zelfs de beste atleten raken buiten adem wanneer ze zich te veel inspannen. Voorkom dat jijzelf en de lezer van je CV buiten adem raakt, door informatie die niet direct met de baan van doen heeft weg te laten. Bijvoorbeeld, wanneer je op dit moment een financiële functie hebt en een grote fan bent van het circus, heeft het geen zin om je voorliefde voor de trapeze te vermelden. Of wanneer je een bepaalde vaardigheid onder de aandacht wilt brengen die niet onder het kopje arbeidsverleden is opgenomen, zoals bekendheid met een bepaalde softwaretoepassing, vermeld dan de trainingen die je gevolgd hebt of de certificaten die je gehaald hebt. Weid gewoon niet uit over je persoonlijke hobby’s die geen direct verband houden met de baan.

Stap 4: Rekken en bijblijven.
Het toeslaan van de verzuring in de sportschool is één ding, maar wakker worden van de pijn is iets heel anders. Slimme sporters weten dat het belangrijk is om hun training af te sluiten met wat rekoefeningen. Nadat je je CV hebt geschreven, hoor je het nog één keer goed na te lopen op grammatica, spel- en tikfouten en op fouten in de interpunctie.  Zorg voor een lay-out waardoor het document prettig leesbaar is en er goed uitziet.  Gebruik een vette letter voor de koppen, de namen van werkgevers en de functienamen en laat genoeg lege ruimte zodat het er niet rommelig uitziet.

Wanneer je je sollicitatiebrief via email stuurt, zorg dan dat je het document opslaat als tekstbestand (‘tekst zonder opmaak’) zodat het op elke computer gelezen kan worden. Haal alle lay-outaanpassingen weg, zoals onderstrepingen of vette letters en vervang opsommingstekens door sterretjes of streepjes.

Stap 5: Doe een inlooprondje.
Wanneer je hard gewerkt hebt om een mooi wasbordje te krijgen, moet je niet bang zijn om het te laten zien. Op dezelfde manier kun je je CV laten zien aan een paar vrienden of vakmensen uit de bedrijfstak en vragen of zij menen dat het op een goede manier je achtergrond en vaardigheden voor het voetlicht brengt. De frisse blik van een ander ontdekt misschien ook nog fouten die jij over het hoofd hebt gezien.  

Een CV schrijven kan uitdagend zijn maar je moet er niet van in zweet uitbreken. Pak het aan zoals je een workout op de sportschool aanpakt: Deel het op in kleine stappen, neem je tijd en stort je er helemaal in. Met een beetje inspanning en wilskracht vergroot je ongetwijfeld je kansen om de baan te krijgen die je zoekt.


Robert Half International Inc. is het grootste en belangrijkste wervingsbureau ter wereld, met een wereldwijd netwerk van meer dan 330 kantoren in Noord-Amerika, Europa, Australië en Nieuw Zeeland. Ga naar www.rhi.com voor meer informatie over onze diensten.
< Vorige   Volgende >