Hoofdmenu

Sleutelwoorden zijn specifieke woorden of termen die door degenen die een nieuwe baan zoeken gebruikt worden om vacatures te vinden en door werkgevers gebruikt worden om de juiste kandidaten te vinden. Het gebruik van sleutelwoorden als zoekcriteria gaat op dezelfde manier als bij het zoeken op internet. Hoe meer sleutelwoorden je gebruikt, hoe beter de baan zal aansluiten bij wat je echt zoekt.

Wanneer je bijvoorbeeld het woord detailhandel invoert in een zoekmachine, krijg je letterlijk duizenden functiebeschrijvingen. Maar als je de term "merchandising manager" invoert, zul je minder en bruikbaardere resultaten krijgen.

Zorg dat je de goede sleutels hebt.
De meeste vacatureteksten staan vol met steekwoorden die specifiek zijn voor de betreffende bedrijfstak en functie. Laat je leiden door deze voorbeelden en neem diezelfde woorden op in je CV. Bestudeer trends in de bedrijfstak om meer sleutelwoorden te vinden en kijk op de sites van beroepsverenigingen om de nieuwste modewoorden te ontdekken â- vooral woorden die gebruikt worden door het betreffende bedrijf of door leiders uit de sector.

Zit niet om een woord verlegen.
De meeste bedrijven maken gebruik van een sollicitantenvolgsysteem waarbij CV's gescand worden op sleutelwoorden die verband houden met vaardigheden, opleiding, titels, functienamen en ervaring Zorg ervoor dat jouw CV door de selectie komt â presenteer je kwalificaties alsof de lezer de woorden op het CV vergelijkt met een lijst van gewenste kwalificaties.

Denk aan de toverwoorden.
Hier zijn een aantal specifieke voorbeelden van populaire sleutelwoorden. Zorg ervoor dat je ook sleutelwoorden gebruikt die specifiek zijn voor jouw bedrijfstak.

Strategische planning
Prestatie- en productiviteitsverbetering
Organisatieontwerp
Infrastructurele ontwikkeling
Nieuwe media
Internet
E-commerce
Change management
Team-building
Leiderschap
Concurrerende markt
Productpositionering
Investeerders en bestuursrelaties
Mondelinge en schriftelijke communicatie
Probleemoplossing en besluitvorming
Vakopleiding
Projectmanagement
Klantbehoud
Business development
Bedrijfsvisie
Langetermijnplanning
Kostenbesparing

Kate Lorenz is de artikel- en adviesredacteur voor CareerBuilder.com. Ze doet onderzoek naar en schrijft over sollicitatiestrategieÃ«n, loopbaanbegeleiding, personeelstrends en problemen op de werkplek.

< Vorige		Volgende >