Hoofdmenu

Wil je meer tijd besteden aan het zoeken van een baan dan nodig? Natuurlijk niet. Kandidaten zijn steeds op zoek naar de efficiÃ«ntste en doeltreffendste manier om nieuw werk te vinden. De volgende tips, waarop je moet letten wanneer je op zoek bent naar een baan en tijdens sollicitatiegesprekken, kunnen het zoeken naar werk vergemakkelijken:

1. Pas je cv en sollicitatiebrief aan.
Misschien denk je dat het sneller gaat wanneer je hetzelfde document op tientallen werkgevers afvuurt, maar dit zal je op lange termijn alleen maar tijd kosten. Maak je cv en sollicitatiebrief op maat van iedere baan om duidelijk aan te tonen hoe je ervaring beantwoordt aan de vereisten van de werkgever. Als je bijvoorbeeld solliciteert naar een functie in public relations, leg dan in je cv de nadruk op je pr-ervaring.

2. Diversifieer je zoektocht.
Als je op een advertentie in de krant hebt gereageerd en geen antwoord hebt ontvangen, zet je cv dan ook online, doorzoek vacaturewebsites, praat met vrienden en ga naar een vakbeurs. Hoe meer kanalen je aanboort, hoe groter de kans dat je met de juiste werkgever in contact komt.

3. Doe het niet in je eentje.
Je vrienden, familieleden en oud-collega's hebben elk hun eigen netwerk. En wie weet kan een vriend van een vriend voor jou deuren openen. Wees niet verlegen. Spreek je netwerk aan en laat je kennissen weten dat je een baan zoekt.

4. Ga op zoek naar een bedrijf dat bij je past.
Doorzoek websites van mogelijke werkgevers en vraag vrienden hoe het is om in hun bedrijf te werken. Werkgevers zijn op zoek naar de geknipte kandidaat die het goed kan vinden binnen de bedrijfscultuur.

5. Laat je niet ontmoedigen.
Kenners schatten dat het gemiddeld drie tot tien maanden duurt voordat je bent aangenomen en dat gaat gepaard met heel wat afwijzingen. Hou vol: je droombaan bestaat.

6. Sta altijd paraat.
Je kunt nooit genoeg voorbereid zijn op een eerste ontmoeting met een mogelijke werkgever. Bekijk altijd de website van het bedrijf voordat je naar een sollicitatiegesprek gaat. Informeer jezelf zo goed mogelijk over de producten, het leiderschap, de missie en de cultuur van het bedrijf en bereid antwoorden voor op vragen die tijdens een sollicitatiegesprek vaak worden gesteld.

7. Wees op tijd.
Of het nu om een informatief gesprek gaat, een open dag of een officieel sollicitatiegesprek, kom altijd zo'n 10 minuten te vroeg. Houd rekening met files en slecht weer.

8. Kleed je voor de gelegenheid
Draag in een bedrijf steeds kleding van de beste kwaliteit die je jezelf kunt veroorloven, aangepast aan de baan. Houd rekening met de bedrijfstak en de werkgever, maar een pak misstaat niemand op een sollicitatiegesprek.

9. Spreken is zilver, zwijgen is goud.
Ook al ben je nerveus op een sollicitatiegesprek, probeer toch niet te bazelen. Als je je mond houdt, hoor je wat er wordt gezegd over het bedrijf en zeg je geen dingen waar je achteraf spijt van hebt.

10. Stel de juiste vragen.
Aan het einde van het gesprek zal de werkgever ongetwijfeld informeren of je geen vragen hebt. Bereid vragen voor, zodat je kunt laten zien dat je inlichtingen hebt ingewonnen over het bedrijf en dat je interesse betoont voor de functie.

< Vorige		Volgende >